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【文化篇】我與山水共成長
記“山水故事杯”征文羅章《我與山水共成長》。
 
懵   懂
 
2009年7月我從校園走到企業(yè),成為了一名普通的學(xué)徒。在普通的工作中成長與學(xué)習(xí),體會到了其中的樂趣并且親身體驗到企業(yè)不斷壯大的歷程。八年以來,我始終堅信公司不僅是我的安身之所,更是我展翅騰飛的基石。
記得剛進(jìn)入山水泵業(yè)的時候,我還是一名普通的學(xué)徒,一切都是那么陌生而新奇,第一次操作機(jī)器的心情是緊張而激動。我深刻的記得我?guī)煾刚f的一句話,你的設(shè)備就是你的飯碗,如果飯碗都擦不干凈那就不是一個合格的技工,這句話至今記憶猶新。一年后公司業(yè)績不斷上漲,開始引進(jìn)數(shù)控設(shè)備。因為本身是學(xué)數(shù)控專業(yè)的我看到這臺設(shè)備進(jìn)廠心想這回可以大展身手了,心理不經(jīng)一陣竊喜。在和領(lǐng)導(dǎo)的一番軟磨硬泡后領(lǐng)導(dǎo)終于答應(yīng)我讓我學(xué)習(xí)熟悉這臺設(shè)備五個月,剛開始覺得不會很難但通過實際操作后才發(fā)現(xiàn),現(xiàn)場實際遇到的問題遠(yuǎn)比書上的理論難以解決,五個月不斷失敗不斷嘗試。最終完成了出師考試。工資從256元/月上漲至2400元/左右,更重要的是技術(shù)的不斷精進(jìn)。那一年公司完成了7500萬的銷售額。
 
叛   逆
 
工作三年后,我開始進(jìn)入對崗位的厭倦期,每天做著重復(fù)而由單調(diào)的事情,覺得生活沒有了樂趣和目標(biāo),同時也自以為是的覺得自己已經(jīng)無所不能,順理成章的利用閑暇時間到別的公司應(yīng)聘面試,當(dāng)然結(jié)果可想而知,外面的產(chǎn)品 加工工藝完全摸不清套路,自己也說不出個所以然。最后只能灰頭土臉的回來繼續(xù)上班。后來在一次閑聊中領(lǐng)導(dǎo)告訴我這樣一句話;把簡單的事情重復(fù)做好就是成功。是啊,我們都想干出一番大事業(yè)想成功,卻忽略了最大的成功就是把自己經(jīng)手的每一件細(xì)小事情不斷重復(fù)的做好。那一年我不知道公司到底變化多大,但是我知道公司的大門前面有四個很大的字;山水節(jié)能。頓時覺得心里有種莫名自豪感了。
 
沉   淀
 
第六年,公司內(nèi)聘班組長。曾經(jīng)剛進(jìn)公司的時候看到班長給我們開早會,心里就暗下目標(biāo)將來我一定要站在他那個位置。其實當(dāng)初的想法很簡單,當(dāng)班長真輕松只要安排下工作就好了,現(xiàn)在想想還真不是一般的幼稚。憑借的滿腔熱情,上來就是一頓胡搞亂搞,什么事情都是親力親為,結(jié)果卻是自己累的半死,還不討好。原來當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)不是單純的把任務(wù)布置下去就可以了。后來領(lǐng)導(dǎo)找我談話告訴我管理不單單靠一腔熱血就能做好,還要講究方式方法。之后,我不斷反思如何不讓自己那么累,如何發(fā)揮團(tuán)隊成員的力量,如何讓這群平凡的人干出不平凡的事。那一年公司宣布在國家級工業(yè)園九華工業(yè)園開始建造新廠房,是原來廠房的四倍,并為所有員工描繪出美好藍(lán)圖。
 
蛻   變
 
今年,是我們?nèi)腭v新廠的第二年,各項基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善,員工素養(yǎng)不斷提高。
今年,市場不景氣,銷售業(yè)績下滑,但我們在尋找新的機(jī)會,將山水制造提升至山水精造,將來我們要變成山水創(chuàng)造。
今年,我們實施透明化工廠。要讓世界上的每一個人都能知道我們在做什么,我們要怎么做,我們要做成什么樣。。。。
今年,自己開始意識到自己的成長速度開始跟不上公司成長的速度,自己要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取,不斷積累沉淀,才會不拖公司的后腿。
今天我們見證了歷史,與所有山水人共同磨煉指揮的靈光,未來歷史將見證我們,與后來者一起分享收獲的喜悅。
讓我們在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“成為流體節(jié)能領(lǐng)域最具影響力的系統(tǒng)服務(wù)商”的宏偉愿景,不忘初心,砥礪前行!

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